Avaliação de Desempenho

Muitas coisas são difíceis na vida, mas a tal da autoavaliação de desempenho deixa muita gente louca ….
Daria bem uma capa de jornal ” Fim do ano está chegando e trabalhadores já sofrem com a autoavaliação de desempenho”.
Pode ser uma avaliação baseada em objetivos, em competências, em comportamentos chave , não importa, o desafio é igual.
O exercício em si é simples, alguém deve dizer o que pensa de si mesmo, com base em fatos reais … a questão é que este alguém pode ficar refém dos próprios vieses inconscientes e não conseguir fazer uma autoavaliação justa. Tem de tudo …
Tem quem se dê nota mínima em tudo;
Tem quem se dê nota máxima em tudo;
Tem quem fuja da avaliação até o último minuto!
E tem dica! Não precisa ser tão difícil assim! Muita coisa na nossa mochila emocional pesa na hora de falarmos de nós mesmos, então comece de leve, faça o exercício em terceira pessoa. Avalie você mesmo de uma posição mais distante, como quem avalia outra pessoa, será mais fácil. E com o tempo você vai chegando mais e mais perto, até poder se ver mesmo de dentro pra fora.
Vai, não foge! Experimenta e me conta.
Você vai precisar de coragem, mas certamente será um sucesso!

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