Depoimentos

“Raquel uma profissional determinada e pró-ativa, busca sempre a melhor opção para o clientes internos e externos/empresa, dedicada, comprometida veste a camisa sempre buscando a melhor performance e competitiva. Uma excelente profissional com a qual tive o prazer de trabalhar em algumas oportunidades e acompanhar sua rotina contribuindo e muito com troca de experiências e pontos de vistas.”

Francisco Stechi – Auditor Senior Arcos Dorados – SP

 

 

“Raquel, sempre foi uma profissional extremamente competente, ética, voltada para resultados. Como líder, sabe lidar com as pressões diárias e orientar sua equipe para o melhor funcionamento dos processos. Inspira confiança e sempre está disponível para ajudar quando solicitada. Sabe delegar e trabalha de uma maneira onde todos se sentem incluídos em suas decisões. Foi um grande prazer fazer parte com ela,da equipe de facilitadores da Mc Donald’s University Brasil.”

Fernando Cruz – Especialista em Franchising e gestão de Redes no Varejo – SP

 

 

“Quando comecei meu processo de Coaching com a Raquel, achava que tinha as ideias muito claras sobre meus objetivos e que já tinha planejado quase tudo pra alcançá-los… Na primeira sessão Raquel me fez perceber o quanto ainda tinha que trabalhar para esclarecer dúvidas e fazer um planejamento correto de minhas metas e objetivos.
Raquel fez um trabalho brilhante, me estimulando, me incentivando e despertando em mim a necessidade de encontrar novos caminhos para concretizar meu projeto. Graças a ela tenho hoje um mapa bem claro e detalhado de todas as etapas a serem cumpridas.
O processo de Coaching me ajudou a ter maior clareza, determinação e foco, reafirmando e fortalecendo minhas crenças, ideais e objetivos profissionais e de vida.”

Laura Calanchini – Coachee – Bolonha – Itália

 

 

“Cara Raquel,

Parabéns pelo evento [1º Café & Soluções], direto e objetivo.

Gostei muito e pude conhecer pontos importantes para desenvolvimento de pessoas.”

José Gonçalves Neto – Diretor consultor da Priconsult – RJ

 

“Profissional altamente qualificada, transparente na comunicação, qualitativa nas entregas e alta capacidade técnica. Uma empreendedora de talento, íntegra, dedicada e compromissada com a excelência na qualidade dos serviços prestados por sua Consultoria.”

Carla Campos – Consultora nas áreas de RH – Gestão de Mudanças – Gestão de Carreira – Outplacement – Assessment – RJ

 

“Meu objetivo era decidir qual profissão seguir e traçar um plano de ações para alcançar essa meta da melhor forma possível. As sessões me ajudaram a me conhecer melhor, a focar em uma meta e me ensinou como me planejar de forma organizada. Não só recomendaria, como já recomendei para os amigos mais próximos e que se encontram em situação parecida com a minha, de falta de foco e sem saber o que fazer e como fazer, com relação a carreira profissional.Obrigada pela imensa ajuda, Raquel!”

Coachee Isabel Souza – Estudante – RJ

 

“Conheci o trabalho da Coach Raquel Castro através do Linkedin. Eu a procurei com o objetivo inicial de transição de carreira, mas ao longo do processo de orientação meus objetivos mudaram e muito, agora tenho um novo foco em minha trajetória profissional.
Meus maiores ganhos com o Programa Direto ao Ponto foram: Hoje me conheço melhor, sei onde estou e onde posso chegar. Acho a Raquel Castro muito competente e intelectual, sempre atualizada. Cada sessão com ela é sempre uma atualização de vida e carreira, ela tem o poder de influenciar, instruir e motivar seus coachees.
Estou indicando o Programa Direto ao Ponto a todos do meu círculo e no próximo mês começo com a Raquel um processo de Coaching de Carreira.
Um abraço,”

Phillipe Leandro – Gestor de Varejo

 

“Conheci a Raquel Castro através da indicação de um amigo. Durante a orientação de carreira, saí de uma inércia para o mundo que desconhecia! Consegui ampliar minha visão e me preparar e principalmente me sentir mais segura para o novo desafio! As sessões me ajudaram já que estava muito insegura depois de tantos anos no mesmo emprego! A análise olho no olho permite que possam ser trabalhados mais rapidamente meus pontos a serem melhorados.
Consegui focar mais no que precisava desenvolver e com isso a segurança para uma entrevista, consegui identificar o que realmente é oportuno em uma entrevista de emprego e até mesmo para meu dia a dia.
Já indiquei o Programa Direto ao Ponto para amigos e parentes.”

Elaine Carvalho – Orientação de carreira – Programa Direto ao Ponto – Modo Presencial

 

Feedback – Programa Direto ao Ponto de Orientação de Carreira

“Oi Raquel,

Primeiramente gostaria de agradecer a Deus por me fazer enxergar as oportunidades ao meu redor.
Sinceramente estou encantado com o resultado alcançado. Todas as sessões foram maravilhosas. Sempre assisti filmes sobre treinamento e imaginava como uma pessoa tem o poder de mudar de forma tão grandiosa uma equipe, e influencia-las a mudarem de atitude e pensava: não passa de uma historia de ficção e inspiração;  e hoje tive o grande prazer de ser coachee o que me trouxe um reencontro comigo mesmo, sobre minha personalidade e perfil que me deu um norte para minha vida pessoal e profissional. Raquel muito obrigado pela sua competência, dedicação e metodologia no qual me trouxe um valor pessoal incalculável.
Abraços.”

Vagner Luis da Silva Correa – Gestor do Varejo

 

Feedback referente ao Workshop “Na trilha do Desenvolvimento – Um novo olhar sobre o meu desempenho”

“Olá Raquel,

Gostaria de agradecer a sua forma dinâmica e clara de nos esclarecer algumas dúvidas muito comum no nosso dia a dia de trabalho . Foi um grande aprendizado ver com você cada detalhe  da política da Empresa  e principalmente sobre o que cada um busca dentro de si como um propósito  de vida  e de trabalho.

Foi um tarde muito produtiva e agradável.”

Ilana Lourenço – Assistente Administrativa

 

“Amei rever a Raquel, foi uma ótima oportunidade para esclarecimento e desenvolvimento dos funcionários principalmente para amadurecimento profissional.”

Michelle Baçal – Analista de Desenvolvimento Institucional

 

“Foi uma ótima experiência participar do workshop ministrado pela Raquel Castro, pois ela nos trouxe novas abordagens sobre avaliação de desempenho e crescimento profissional que com certeza contribuirão para o desenvolvimento do nosso time.”

Mariana Gomes – Especialista de Desenvolvimento Institucional

 

“O workshop foi muito bom. A linguagem clara, com dinâmicas objetivas e a organização das colocações tornaram o encontro muito produtivo.

É muito importante que todos tenhamos um entendimento único e claro sobre nossos direitos e deveres no que diz respeito ao desenvolvimento profissional. E nesse ponto o encontro me esclareceu muitas dúvidas.

Gostaria muito de agradecer a Raquel pela oportunidade.”

Rachel Figueiredo – Analista de Projetos

 

“Gostei muito do workshop “Na trilha do Desenvolvimento – Um novo olhar sobre o meu desempenho”. A apresentação provocou reflexão ao mesmo tempo em que esclareceu diversas dúvidas conceituais e técnicas. A Rachel é muito didática e eficiente!

Nínive Gonçalves – Analista de Projetos

 

“O Workshop –  Na trilha do Desenvolvimento – Um novo olhar sobre o meu desempenho – atingiu o seu objetivo… esclareceu dúvidas, conceitos e  trouxe a reflexão sobre: O que podemos fazer por nós mesmos para garantir um  futuro profissional  de brilhante?

Quem faz o que gosta, faz com excelência. Obrigada Raquel por compartilhar conosco a sua experiência.

Claudia Santos – Analista de Administração e Finanças

 

Feedback referente à mentoria Excelência Operacional no Varejo – Supervisão de Campo de A a Z

Pena que acabou!!! O que dizer dos dias de encontro da Mentoria?
Simplesmente espetacular!!!
Raquel Castro e José Gonçalves Neto sou muito grato pela oportunidade de participar desta primeira turma em um momento tão crucial em minha carreira que impactou de forma positiva em minha gestão e supervisão. Lembro do primeiro dia de encontro onde estava acabando de assumir um novo desafio e antes do início da aula pensava, preciso buscar conhecimento para gerir este novo mundo no qual me encontrava a ponto de trazer para a minha equipe de trabalho mudanças significativas a curto prazo, ao terminar o primeiro encontro tive a sensação de ter encontrado o mapa do tesouro e que aquele conhecimento adquirido poderia me levar atingir os resultados que almejava. Indico e recomendo sem sombras de dúvidas, pois foi um divisor de águas em minha carreira.
Abraços,
Vagner Correa – Petrópolis – RJ

 

Avaliação Coaching – Raquel Castro

Após mais de 25 anos de carreira no varejo a necessidade de revisar conceitos, alavancar processos e melhorar o autoconhecimento foram fundamentais para melhorar as atividades desempenhadas. Além disso, o Trabalho de Executive Coaching desenvolvido ao longo das sessões não está somente atrelado à prática no trabalho realizado, mas naquilo que ele proporcionou, como a de melhoria no desempenho profissional.  Não existe mágica ou milagre, mas a palavra “Foco” é um dos fatores determinantes para a assertividade que é um outro termo que deve-se tornar evidente. É necessário esforço, disciplina e dedicação. A rotina se ajusta para uma realidade voltada para o caminho em busca do melhor desempenho como gestor. O trabalho instigante da coaching também trouxe à tona as possibilidades de novos rumos e perspectivas empreendedoras na vida pessoal e profissional. Hoje tenho mais tranquilidade em executar o trabalho e pensar no meu futuro.

João Batista Magalhães – Executivo do Varejo – RJ

FeedBack – Programa Direto ao Ponto de Orientação de Carreira

Raquel é uma profissional que assume o compromisso junto ao cliente de forma empática. Muito objetiva e focada nos interesses do assessorado, ela seleciona bem os temas das sessões, garantindo total suporte e cobrindo todos os campos para estruturar um bom processo de recolocação|realinhamento de carreira. Capacitada para instruir, a Raquel esclarece dúvidas e seleciona muito bem cada abordagem a ser feita dentro do programa escolhido. O grande destaque no processo de mentoria, é que ela como Coach prepara você para enfatizar seus pontos chaves em cada processo, aplica resultados reais ao seu perfil e orienta de forma clara a lidar com pontos a serem desenvolvidos.

Pablo Abrahão – Gestor Comercial – Belém do Pará

 

FeedBack – Programa Direto ao Ponto de Orientação de Carreira

Raquel é uma ótima profissional. Muito dedicada e atenciosa, soube me auxiliar em todos os aspectos. Me fez ter uma visão profissional sem eu possuir qualquer experiência no mercado de trabalho. Ela sabe exatamente o que cada cliente precisa e se adapta para termos o melhor aproveitamento durante as sessões do treinamento.

 

Juliana Villela

21 anos, Graduanda em Engenharia de Produção – RJ

 

FeedBack  – Programa Quick Coaching Begroup

“Tive a oportunidade de realizar um trabalho com a Coaching Raquel Castro denominado “Quick Coaching” que resumo como um grande presente! Os nossos contatos se deram via skype, e afirmo que foi como se estivéssemos frente a frente. Raquel é uma profissional extremamente capaz, com uma vasta experiência, porém, não permitiu que toda essa capacitação comprometesse sua humildade e sensibilidade, que faz toda a diferença e lhe permite entender e auxiliar o outro com muita empatia, profissionalismo e gentileza!

Nossas sessões foram permeadas de muitas trocas e insights incríveis que me proporcionaram motivação interior, vontade de seguir em frente, dicas de como ordenar minhas ideias e planos, de forma que um dia, venham a se tornar realidade.

Muito obrigada Raquel, por sua disponibilidade em dividir seu conhecimento para que outros possam ir além!

Até a próxima!

Solange Dinis – SP

FeedBack  – Programa Quick Coaching Begroup

Tomada de decisão!

Chegar aos 18 anos e ter que decidir uma parte de sua vida, é muito desafiador. Apesar da juventude, os 18 anos significam um amadurecimento, onde o adolescente se torna um jovem, que começa a dar os primeiros passos rumo à fase adulta.

Com a idade, chegam juntos os desafios e as decisões que devem ser tomadas, e entre eles está uma das mais difíceis, qual carreira seguir. É comum que os mais velhos, com toda sua experiência, falem ao jovem: “calma, você só tem 18 anos, se não for esse o curso certo, você tem a vida inteira pela frente”. De fato, essa idade representa uma nova fase na vida, porém, apesar de já conhecer o discurso, a sociedade exerce uma pressão em cima da pessoa, o que acaba prejudicando na tomada de decisão.

O papel da coaching se torna fundamental nesse ponto, pois ela auxilia o jovem nessa tomada de decisão e mostra o caminho, com base no perfil da pessoa que acompanha tal programa. Em nenhum momento, existe a garantia que o jovem sairá das sessões com a profissão decidida e vida feita, muito pelo contrário, a coaching mostra o caminho para o jovem, clareando a mente dele de acordo com seu perfil. Assim, a pressão exercida pela sociedade para diminui, e é possível sentir o peso das costas sendo aliviado.

Ao final do programa, um sentimento de auto realização e gratidão em relação a coaching domina nosso ser, pois assim é possível perceber que um grande passo foi dado na sua vida e muito por conta de uma pessoa que você confiou sua intimidade, a fim de sonhar mais alto na vida!  Muito obrigado por tudo Raquel!

Willian Vitorino – Estudante – Estudante / SP