Assessments

O que é?

Assessment é um mapeamento que proporciona ao indivíduo autoconhecimento e repertório para maximizar seu potencial. Para as organizações, os instrumentos de assessment proporcionam a comparação do perfil do profissional versus o perfil ideal da posição, a definição de GAPs de desenvolvimento e efetivos planos de ação. Estes instrumentos apoiam a formação de equipes de alta performance, desenvolvimento de lideres, entre outras aplicações.

Quando?

Assessments podem ser usados no momento da escolha da carreira, de transição de carreira, para gestão de desempenho, processos de Coaching, sucessão, entre outros. Você pode fazer um assessment no momento mais conveniente para você, ou para sua organização, de acordo com a nossa disponibilidade de agenda.

Onde?

Flexibilizamos o local de atendimento de acordo com a demanda do cliente, pessoa física ou jurídica, atendemos também por Skype e presencialmente no nosso Espaço Coaching, à rua Conde de Bonfim, 422 – Tijuca – Rio de Janeiro. Para grupos fechados e empresas, entre em contato.

Como?

Visite nossa loja e escolha uma das opções disponíveis.  Se ainda assim tiver dúvida, entre em contato.

Por quê?

Os resultados obtidos por essas ferramentas são mensuráveis e reúnem informações imprescindíveis para planos de desenvolvimento individual, formação e gestão de equipes de alta performance e criação de um banco de talentos organizacional, por meio da análise de conhecimentos, habilidades, atitudes e potencialidade de desempenho de todos os funcionários.

É imprescindível discutir seus objetivos com um profissional capacitado a indicar o Assessment mais adequado para suas necessidades individuais ou organizacionais.

Pelo site você pode adquirir os Assessments  DISC, OPQ32, MQ, MBTI Step I, MBTI Step II e Alpha pela plataforma Quick Coaching: Pacotes definidos para atendimento via Skype.  Entre em contato para orçamento de atendimento presencial.

Dúvidas?

Tire todas clicando no menu Perfil e Contato no alto da página.