Avaliação de Desempenho

Muitas coisas são difíceis na vida, mas a tal da autoavaliação de desempenho deixa muita gente louca ….
Daria bem uma capa de jornal ” Fim do ano está chegando e trabalhadores já sofrem com a autoavaliação de desempenho”.
Pode ser uma avaliação baseada em objetivos, em competências, em comportamentos chave , não importa, o desafio é igual.
O exercício em si é simples, alguém deve dizer o que pensa de si mesmo, com base em fatos reais … a questão é que este alguém pode ficar refém dos próprios vieses inconscientes e não conseguir fazer uma autoavaliação justa. Tem de tudo …
Tem quem se dê nota mínima em tudo;
Tem quem se dê nota máxima em tudo;
Tem quem fuja da avaliação até o último minuto!
E tem dica! Não precisa ser tão difícil assim! Muita coisa na nossa mochila emocional pesa na hora de falarmos de nós mesmos, então comece de leve, faça o exercício em terceira pessoa. Avalie você mesmo de uma posição mais distante, como quem avalia outra pessoa, será mais fácil. E com o tempo você vai chegando mais e mais perto, até poder se ver mesmo de dentro pra fora.
Vai, não foge! Experimenta e me conta.
Você vai precisar de coragem, mas certamente será um sucesso!

Sal a gosto!

Comecei na culinária bem cedo, eu devia ter 5 anos se muito e minha mãe colocava parte da massa do bolo dela em uma lata que tinha sido de goiabada , então customizada para ser minha forma de bolo.
Eu comecei untando e enfarinhando “minha mini forma”, usando parte da massa dela e nossos bolos assavam juntos! Lembro de cada cheiro, dela, dos bolos, e assim em pouco tempo eu já tinha uma bela experiência de boleira, com formas bem maiores!
Tudo certo com o desafio doce, com o passar dos anos fui me aventurar nas receitas salgadas. Me lembro bem da primeira vez que ainda criança eu li a recomendação : sal a gosto!
Fiquei confusa e me senti injustiçada. Que covardia, sal a gosto! Eu nunca fiz este prato, não sei quanto sal dá que gosto, vou estragar comida, a mãe vai brigar, não vou cozinhar!
Minha desistência durou pouco, minha mãe resolveu meus conflitos com o sal e a vida seguiu. E não estou contando aqui esta história para te dar fome, quero te lembrar que profissionalmente você já ouviu ou já falou “sal a gosto”. Precisamos respeitar a curva de aprendizagem das pessoas . Ensine! Compartilhe as dicas, ajude alguém a chegar no seu nível, forme pessoas melhores que você!
Combinado?
Parafraseando o poeta, com açúcar, com afeto, te desejo coragem e sucesso!

Não deixe o tempo se perder …

Tenho a honra de conhecer pessoalmente muitas pessoas desta minha grande rede, mas mesmo que nós nunca tenhamos nos falado, eu estou certa que você não tem tempo sobrando. Ninguém tem. E é provável que você tenha um bocado de tempo perdido. Quem nunca?
O tempo é curto, mas é curto igual para todos; a razão de uns produzirem mais do que outros geralmente mora na competência de priorização. Alguns tem, outros não. Alguns mais, outros menos.
E como desenvolver esta competência então?
É simples, não é fácil. O primeiro passo é tomar consciência da necessidade, depois encontrar o que se deve aprender para avançar na competência, depois abandonar alguns comportamentos e adotar outros e assim caminha o desenvolvimento…

E para um excelente começo, que tal responder estas perguntas para o espelho?

✓ Você está sempre ocupado?
✓ No fim do dia você sente que fez muitas coisas mas fica “devendo” tarefas importantes?
✓ Assuntos ficam parados por sua causa, em casa ou no trabalho?
✓ Você se distrai apenas no lugar de se divertir?

Escute as respostas com atenção … você vai encontrar comportamentos para abandonar e para adotar.

Não deixe o tempo se perder … quando o tempo se perde, leva junto muitas oportunidades!

Desejo que você ache tempo e também coragem e sucesso!

Da matemática do desenvolvimento …


Existe uma razão direta de proporção entre a vulnerabilidade e a produtividade. Quanto maior uma, maior a outra. Pensa comigo …
Quem é vulnerável não investe tempo para fingir que é … A pessoa é o que é! Sente o que sente, lida com isso e o tempo que seria gasto em representações vira todo energia produtiva, em todos os focos de dedicação da vida. Família, trabalho, comunidade.
Meu convite? Seja você e seja grande! Pessoas vão aplaudir e outras vão resistir a você, normal e ainda todas estas pessoas vão passar , sua história fica 😉
Vai! Te desejo vulnerabilidade, produtividade, coragem e sucesso!

O que você escolheu primeiro? Sua formação ou sua carreira?


Eu já tinha quase 10 anos de carreira quando me formei, mas aqui trago outro assunto:
em programas de coaching atendo muitos estudantes com 2, às vezes 3 graduações incompletas e esta população tem uma característica em comum: escolheram o curso, não a carreira. Não pense que é preguiça ou falta de seriedade. Estas trocas de curso são caras, principalmente do ponto de vista emocional.
Um curso superior custa tempo, dinheiro, esforço e percebo que quem não o vê como ponte para um propósito maior, tem mais chances de desistir, de achar que a satisfação mora em outro curso.
Para quem ainda está na fase de escolher o curso, recomendo pensar primeiro na carreira. Quem já desistiu de um ou mais cursos, sugiro encontrar um novo posicionamento antes de um novo investimento, a falta de propósito geralmente vai aonde nós formos.
E para todos , desejo coragem e sucesso!