Enquanto você pensa, deixa eu compartilhar aqui umas ideias, longe de mim te pressionar …
Trabalhar bem sob pressão é uma competência que não está por aí nas prateleiras. Apenas para conceituar, o “trabalhar bem” ocorre quando o trabalho é bom e a pessoa continua bem. Não vale para a situação “trabalho bom, pessoa doente”, nem para a situação ” trabalho parece bom agora, mas no médio prazo a empresa e a pessoa terão problemas”.
Continuando as definições, a “pressão” é de prazo, custo, desafios do cenário … não deve ser do líder em função de indecisão, desorganização, vaidade, etc…
A pressão exige uma energia preciosa do time, uma sucessão de decisões rápidas e com poucas informações. Não desperdice esta energia com pressões fake, que você pode se preparar melhor para evitar.
Para você que vai se preparar melhor ou quem sabe apoiar seu líder nesta jornada, desejo coragem e sucesso!

Uma rede de verdade é viva e precisa ser cultivada. Gosto mais das dicas, do “faça sempre”, mas hoje eu vou de universo bizarro: Nunca faça!
Afirmações fortes, baseadas em fatos reais:
√ Não descarte as pessoas : quando ficarem desempregadas, ou quando estiverem mal com o chefe, por exemplo;
√ Não abuse das pessoas : não abuse de poder, de pedidos, da consideração, não abuse da paciência das pessoas;
√ Sua rede não é um site de busca: se você pode buscar no google, não perturbe seu grupo.
O tom é duro, mas a causa é nobre. Eu recebo muito carinho, gratidão, oportunidades e claro, faço negócios através da minha rede. Meu desejo é que você faça também.
Te desejo também coragem e sucesso!

Caso você tenha um minuto e tenha também papel e caneta, te convido a fazer uma lista, escrita de próprio punho. O título da lista é: Coisas que eu posso fazer, aqui e agora.
Escreva sem limites … Posso respirar, comer, estudar, ver o mundo pela internet …
Fez a lista?
Agora conte o tanto de coisas que você pode fazer e se organize para fazer.
Ah… Assim vai faltar tempo para focar apenas no que você não pode fazer. Combinado?
Te desejo coragem e sucesso!

A mentoria reversa é uma experiência de desenvolvimento onde a lógica do aprendizado é invertida, o menos experiente se torna o mentor; um mentor que oxigena, renova e atualiza o desempenho do mentorado experiente. Ao contrário do que você possa pensar, este tipo de mentoria não funciona só com avanços tecnológicos e outras modernidades, o menos experiente também tem muitas competências comportamentais a compartilhar.
Quanto a mim, quero apresentar a vocês dois dos meus mentores, a Bia e o Dudu 😍; juntos eles somam três anos de vida, vividos em pleno crescimento, alegria e aprendizado. Eles me ensinam que faz efeito reclamar quando algo incomoda e que é preciso caprichar no abraço em quem se gosta, e eles sabem ainda, muito bem, unir o propósito de se divertir com outro pequeno.
Bia, Dudu e Eu, frequentamos a mesma Igreja, não nos vemos todos os dias, mas cada encontro que temos é sempre um grande aprendizado.
Meu convite aqui é que vocês pensem já em começar uma mentoria, direta e outra reversa e também que vocês escolham muito bem quem deve ficar perto de vocês, o que faz toda diferença.
E para isso, como sempre, desejo coragem e sucesso!
#mentoria #mentoriareversa #desenvolvimentohumano #sucessoprofissional #coaching #rccoaching #rompendolimites

E se eu escrever e ninguém curtir? Ou compartilhar?

Este questionamento, repleto de medo de rejeição, é o que eu mais escuto de profissionais que ainda não começaram a produzir conteúdo sobre o próprio campo de atuação.
Eu compartilho com eles o que eu penso e deixo aqui para vocês também:
√ Quem produz sempre se expõe, haverá quem note e goste, quem não note, quem não goste, faz parte;
√ Quem produz sempre cresce e amadurece, aprende com quem gosta e com quem não gosta;
√ Like não é sinal de amor, muito menos de dinheiro. Incontáveis clientes chegaram a mim mencionando o conteúdo de um post ou artigo meu e adivinha? Eles não tinham curtido, nem compartilhado o conteúdo.
Enfim … escreva! Faça vídeos, podcasts, divida conhecimento. Vai ter crítica, rejeição, mas vai ter muuuuito mais crescimento!

Nos deixe aprender com você.

Te desejo coragem e sucesso!