PDT – Desenvolvimento de Times

 

Descrição

Plano de Desenvolvimento de Times

PDTPúblico Alvo: Times que podem e devem produzir mais.

Proposta: Formar Times engajados e produtivos a partir do ganho de desempenho individual e dos acordos coletivos de performance e produtividade.

Desenho da Solução:

  • Desenho comportamental dos cargos em questão;
  • Mapeamento do perfil comportamental dos ocupantes do cargo, integrantes do time.
  • Devolutiva de perfil individual e/ou Workshop para devolutiva de perfil coletiva ;
  • Construção dos acordos de produtividade, determinação dos GAPs de aderência ao cargo e plano de desenvolvimento comportamental.

 

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