Ao contrário do que muitos pensam, e fazem, um bom currículo não é aquele cheio de posições e datas, milimetricamente organizadas, como se o profissional estivesse preparando um histórico laboral para um órgão governamental. Continue lendo
Arquivo da categoria: Artigo
Coaching, Marketing Pessoal e suas relações
Olá! Trazendo para a rede o artigo que escrevi a convite do Blog da Tatiana Pêgo.
Decididamente minha praia é o Coaching, assim como todas as práticas que levam ao Desenvolvimento Humano. Agora… Gosto também de romper fronteiras, de estabelecer paralelos, de potencializar técnicas a partir de outras técnicas… hoje escolhi explorar as relações do Coaching com o Marketing Pessoal. Continue lendo
Coaching, Marketing Pessoal e suas relações
Decididamente minha praia é o Coaching, assim como todas as práticas que levam ao Desenvolvimento Humano. Agora… Gosto também de romper fronteiras, de estabelecer paralelos, de potencializar técnicas a partir de outras técnicas… Continue lendo
Com que Assessment eu vou? Alpha.
O universo dos Assessments é complexo e fascinante. Neste universo encontramos instrumentos válidos e confiáveis, usados no mundo inteiro, que vão nos ajudar a aumentar o grau de autoconhecimento, vão nos proporcionar reflexões de qualidade e embasar planos de ação realmente efetivos para ganhos na vida pessoal e profissional. Continue lendo
O seu “Eu ideal”… é seu mesmo?
Parte da teoria do autoconceito, o “Eu ideal” representa o conjunto de valores, características e competências que um indivíduo deseja ter, ou até pelos quais deseja ser reconhecido.
No mapa deste complexo indivíduo, no extremo oposto do “Eu ideal”, está o “Eu percebido”, que na mesma dimensão vai representar valores, características e competências, Continue lendo
Cara de boneca, coração de manteiga e mão de ferro… ou não?
Passei 20 anos dentro do mundo corporativo e hoje o tenho como meu cliente; nas pesquisas empíricas do meu cotidiano coleciono muitos pereceres sobre a liderança feminina.
Há no mundo das organizações uma fala, um senso comum tendendo a concluir que as mulheres são mais empáticas, sensíveis e se comunicam melhor do que os homens. Continue lendo
Aprendendo a aprender!
Impressionante como hoje sabemos um pouco sobre tudo.
A informação está sempre fresquinha e disponível nas mais variadas prateleiras, as físicas e as virtuais. Alimentação, saúde, esportes, lazer, tecnologia, variedades, assuntos importantes e interessantes estão orbitando ao nosso redor… Continue lendo
Alto, Claro e Transparente!
Por gentileza, pense em alguns dos problemas organizacionais que você enfrenta hoje. Quantos deles poderiam ter sido evitados ou minimizados com uma comunicação melhor? 47% deles, assim indica o 8° relatório anual de Produtividade Proudfoot; esta pesquisa é realizada com executivos em 12 países e o índice de 47% citado representa a média Brasil, quase o dobro da média mundial. Continue lendo
Como vai acabar o Jogo? Quem sabe é você…
Em momentos de crise, muitos empreendedores vagam à procura de alternativas para manter seus negócios saudáveis. Esta angústia é legítima e não se movimentar na direção de uma gestão mais produtiva fatalmente vai levar o negócio a situações difíceis e por vezes irremediáveis. Continue lendo
As Competências Emocionais e o equilíbrio do líder
São muitas as competências a serem desenvolvidas por um profissional, competências estas de cunho técnico, comportamental e emocional, este último tipo estando diretamente ligado à eficácia um líder, pois diz respeito ao seu “condicionamento emocional”.
As competências emocionais foram definidas por Talia Ziv e os estudos realizados indicam que estas competências servem de base para a execução dos conhecidos e difundidos conceitos de Inteligência Emocional, de Goleman. Continue lendo