Olá! Trazendo para a rede o artigo que escrevi a convite do Blog da Tatiana Pêgo.
Decididamente minha praia é o Coaching, assim como todas as práticas que levam ao Desenvolvimento Humano. Agora… Gosto também de romper fronteiras, de estabelecer paralelos, de potencializar técnicas a partir de outras técnicas… hoje escolhi explorar as relações do Coaching com o Marketing Pessoal. Continue lendo →
Olá, estou aqui continuando a série “Com que Assessment eu vou? ”, trazendo o segundo instrumento, OPQ32. Caso você não tenha lido o primeiro artigo da série, onde eu falei do Alpha, veja o conteúdo clicando aqui.
Vale reforçar que o universo dos Assessments é complexo e fascinante Continue lendo →
Decididamente minha praia é o Coaching, assim como todas as práticas que levam ao Desenvolvimento Humano. Agora… Gosto também de romper fronteiras, de estabelecer paralelos, de potencializar técnicas a partir de outras técnicas… Continue lendo →
O universo dos Assessments é complexo e fascinante. Neste universo encontramos instrumentos válidos e confiáveis, usados no mundo inteiro, que vão nos ajudar a aumentar o grau de autoconhecimento, vão nos proporcionar reflexões de qualidade e embasar planos de ação realmente efetivos para ganhos na vida pessoal e profissional. Continue lendo →
Parte da teoria do autoconceito, o “Eu ideal” representa o conjunto de valores, características e competências que um indivíduo deseja ter, ou até pelos quais deseja ser reconhecido.
No mapa deste complexo indivíduo, no extremo oposto do “Eu ideal”, está o “Eu percebido”, que na mesma dimensão vai representar valores, características e competências, Continue lendo →
Passei 20 anos dentro do mundo corporativo e hoje o tenho como meu cliente; nas pesquisas empíricas do meu cotidiano coleciono muitos pereceres sobre a liderança feminina.
Há no mundo das organizações uma fala, um senso comum tendendo a concluir que as mulheres são mais empáticas, sensíveis e se comunicam melhor do que os homens. Continue lendo →
Impressionante como hoje sabemos um pouco sobre tudo.
A informação está sempre fresquinha e disponível nas mais variadas prateleiras, as físicas e as virtuais. Alimentação, saúde, esportes, lazer, tecnologia, variedades, assuntos importantes e interessantes estão orbitando ao nosso redor… Continue lendo →
Por gentileza, pense em alguns dos problemas organizacionais que você enfrenta hoje. Quantos deles poderiam ter sido evitados ou minimizados com uma comunicação melhor? 47% deles, assim indica o 8° relatório anual de Produtividade Proudfoot; esta pesquisa é realizada com executivos em 12 países e o índice de 47% citado representa a média Brasil, quase o dobro da média mundial. Continue lendo →
Em momentos de crise, muitos empreendedores vagam à procura de alternativas para manter seus negócios saudáveis. Esta angústia é legítima e não se movimentar na direção de uma gestão mais produtiva fatalmente vai levar o negócio a situações difíceis e por vezes irremediáveis. Continue lendo →